Votre Employeur se croit au dessus des lois? faux Barème de sanctions Applicable aux Transporteurs Sanitaires Privés http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/58/88/72/penalit---ddass.pdf

Des Ambulanciers des Alpes de Haute Provence son convoqué par leur employeur pour un éventuel licenciement le 14/09/07au motif: refus de travailler le samedi en effet la direction veut appliqué un texte qui n'existe pas encore. De quoi s'agit il.? de...

Vous allez faire appel à un/e conseiller/e du salarié de la CGT, ayant l’habilitation officielle du préfet, pour vous aider, face à votre patron à vous défendre dans une procédure de licenciement. La menace de perdre son emploi est un drame… Mais ne vous...

Services de permanence : « Le samedi (entre six heures et vingt-deux heures) est considéré comme un service de permanence à condition : - Que le service ait été planifié par l’employeur. - Que la durée du travail soit égale ou supérieure à 10 heures....

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la parution au JORF du 02/09/2007 du décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), les ambulanciers titulaires...

manif avec aussi les ambulances AURORE!!!! envoyé par jamesgot