Top articles
-
CFDT/PATRONAT sommes nous si con que cela!!
De 3 ans initialement prevu on passe a 5 ans pour atteindre les 90% la semaine mais 75% les permanences de suite. Commission Nationale d’Interprétation et de Conciliation de la Convention Collective Nationale du 09 Décembre 2006 Ordre du jour : Poursuites...
-
LONGVIC Nouvelle du 23/032/2008
Huit salariés des ambulances Thomas, à Longvic, étaient toujours en grève hier. Ils continuaient de camper, sous une tente, devant le siège de l'entreprise, rue de l'Ingénieur-Bretin. Depuis le début du conflit, mardi 11 mars, plusieurs points d'accord...
-
GREVE DES AMBULANCIERS A LONGVIC (21)
jeudi 13 mars 2008 grève à longvic Des ambulanciers réclament une hausse de salaire Huit ambulanciers de la société Gilles Thomas à Longvic se sont mis en grève mardi après-midi, et pour une durée illimitée, dénonçant « de mauvaises conditions de travail...
-
TRAVAIL DISSIMULE, PRATIQUE D'ASTREINTE
Suite à une plainte de salaries par l'intermediaire de la direction departementale du travail, une entreprise de transports sanitaires de la région PACA est convoquée devant la justice courant mai 2009 pour: Travail dissimulé par dissimulation d'heures...
-
Repos Hebdomadaire
Directive 2000/34/CE du Parlement européen et du Conseil du 22 juin 2000, art. 1 (JOCE no L. 195 du 1er août 2000) [ (note 6) : Art. 5 - Repos hebdomadaire (Mod. par dir. no 2000/34/CE, 22 juin 2000, art. 1). Les États membres prennent les mesures nécessaires...
-
Article 5:Repos quotidien
ARTICLE 5 AMéNAGEMENT ET RéDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DES PERSONNELS DES ENTREPRISES DE TRANSPORT SANITAIRE TITRE II : DURÉE DU TRAVAIL. Repos quotidien. en vigueur étendu Article 51 Principe Les salariés doivent obligatoirement bénéficier d'un repos...
-
Maladie en cours de préavis de licenciement
Maladie et préavis de licenciement ou de démission Maladie en cours de préavis de licenciement Si un salarié tombe malade pendant le préavis, le préavis n'est pas interrompu et son contrat prend fin à la date normale. S'il reçoit sa lettre de licenciement...
-
IDJF
IDJF Les indemnités de " Dimanche et jours fériés travaillés ", telles que visées respectivement dans les articles 7 ter et 7 quater et dans les conditions qu'ils fixent, sont versées forfaitairement quelle que soit la durée du travail constatée. Leur...
-
conseiller/e du salarié de la CGT
Vous allez faire appel à un/e conseiller/e du salarié de la CGT, ayant l’habilitation officielle du préfet, pour vous aider, face à votre patron à vous défendre dans une procédure de licenciement. La menace de perdre son emploi est un drame… Mais ne vous...
-
Se syndiquer, c’est organiser son avenir !
Se syndiquer à la CGT, ce n’est pas rentrer dans un moule ! Le syndicat CGT, c’est avant tout un formidable espace de démocratie grâce auquel, avec vous, nous pourrons : Construire ensemble, le présent et l’avenir ; Faire que le salarié soit respecté...
-
Calcul des heures supplementaires à la semaine
l’article 4 de l’accord-cadre du 4 mai 2000 impose la répartition du temps de travail dans la semaine et l’article 3.1 stipule que le décompte de la durée du travail effectif s’effectue sur la base du cumul hebdomadaire des amplitudes journalières d’activité...
-
Signature de l’avenant n° 3
Réunion en vue de la signature de l’avenant n° 3 de l’accord cadre du 4 mai 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail des personnels des entreprises de transport sanitaire. le jeudi 27 septembre 2007 à 9h30. Il faut donc en déduire...
-
Ambulanciers, un 1er mai de manifestation
La fédération des transports CGT s’est engagée dans un processus pour éviter un raz de marée sur les conditions de travail des ambulancier(e)s privé(e)s en étant offensif pour dénoncer le travail GRATUIT dans la profession, lors de la mise en oeuvre des...
-
Les ambulanciers escroquaient la Sécu
Les ambulanciers escroquaient la Sécu Plus de 2,3 millions d’euros ont été détournés au préjudice de trente caisses primaires d’assurance maladie et d’une vingtaine de mutuelles par deux sociétés d’ambulances. Quatre personnes ont été mises en examen....
-
Décret n° 2008-1132 du 4 novembre 2008 relatif au contingent annuel d'heures supplémentaires et à l'aménagement du temps de travail et portant diverses mesures relatives au temps de travail
JORF n°0258 du 5 novembre 2008 page 16879 texte n° 27 DECRET Décret n° 2008-1132 du 4 novembre 2008 relatif au contingent annuel d'heures supplémentaires et à l'aménagement du temps de travail et portant diverses mesures relatives au temps de travail...
-
Un taxi toulousain escroque la sécu de 500 000 €
Elle a mis le temps mais elle a frappé fort. Dans le cadre de la lutte contre la fraude, la Sécu a décidé de s'intéresser de près aux coûteux transports sanitaires, qu'ils soient réalisés en position assise, dans un taxi, ou couchée, dans une ambulance....
-
Election
Sur le 04 la CGT progresse de 1%50 FO perd 1% CFDT perd 3% nous gagnons un siege en industrie et agriculture nous ne gagnons pas le 5eme et 3eme siege en diverses et commerce de 50 voix Franck L, secretaire departemental du transport des A-H-P , ambulancier...
-
Gréve du 29/01/09
Jeudi 29 janvier 2009 APPEL DES ORGANISATIONS SYNDICALES CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA. La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés dans leurs emplois et leurs...
-
Taux Horaire + IDJF à partir du 01/01/2008
Taux Horaire garantie à l’embauche 01 Janvier 2008 Emploi A : 8€50 Emploi B : 9€35 A la date d’extension Emploi A : 8€58 Emploi B : 9€44 A la date du 1er Anniversaire de l’extension de l’avenant 3 Emploi A : 8€77 Emploi B : 9€65 A la date du 2eme Anniversaire...
-
En direction de l’ensemble des salariés hommes et femmes des entreprises sanitaires privés ….
La FNST CGT est dans une grande démarche de communication. Elle a souhaité répondre aux besoins de ses syndicats et des syndiqués, mais aussi aux salariés du transport en général, le plus précisément et spécifiquement possible. En ce sens au niveau des...
-
Le fractionnement des congés payés
Le fractionnement des congés payés - Congé annuel payé. Article 7 Annexe I Ouvriers En vigueur étendu Dernière modification: Modifié par Avenant n° 64 du 4 mars 1983 étendu par arrêté du 15 février 1984 JONC 24 février 1984. Conformément à la législation...
-
Condannation pour pratique des Astreintes
Une Entreprise de transport sanitaire condamnée pour avoir mis en place un système d’astreinte (interdite par l’accord cadre du 4 mai 2000 et l’avenant 2) de 2004 a 2007 Les Conseil des Prud’hommes de DIGNE LES BAINS Section Activités Diverses statuant...
-
Plainte penal
un ambulancier de la region de TOULOUSE qui avait fait intervenir la direction du travail en avril 2007 pour exclavagisme attaque au prud'homme son ex employeur. la direction du travail ayant constaté les faits lors d'un contrôle, décrit par le salarié...
-
réunion de la CNIC du 21 décembre 2007,
A l'issue de la réunion de la CNIC du 21 décembre 2007, les signataires du présent relevé ont convenu de signer un avenant n°3 à l'accord cadre du 4 mai 2000 sur la base des points d'accords du 6 juin 2007 et du projet de la rédaction remis le 15/10/07...
-
Nouvel accord signé avec l'assurance maladie Avenant 5
L'avenant n°5 a été signé cette nuit, à 1h20 ce matin. Nous vous laissons le soin de découvrir les textes. Cet accord est la première étape qui permet de financer à hauteur de 150 millions d'euros l'augmentation des charges annoncées dans les entreprises...